1、生育险报销比例是以女职工所在地的上年度职工月平均工资为基数的,(各种好句子,就在求句子网 WWw.qiujUZi.cOm)再按照一定比例进行一次性支付。
2、而每个地区间的上限都会有所不同,大致是在5000元以下。超过上限就需要自己承担费用了。
3、此外,生育津贴费用包括了产假和休产假期间的生活费用。那么它是由分娩当月单位平均缴费的工资基数30产假天数来算的。
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