工伤未构成伤残等级是否有赔偿

1. 工伤未构成伤残等级是否有赔偿？

2. 根据《工伤保险条例》规定，工伤意外导致的伤残等级是判断工伤后继续的医疗、康复、就业能力障碍与程度的标准。如果工伤未导致伤残等级，即未影响职工的医疗、康复、就业能力，也就是职工能够恢复原来的工作和待遇，那么就不享受伤残补助。但是，如果职工工作受到了影响，不能恢复原来的工作和待遇，那么就应该按照一定的标准享受一定的经济补助。

3. 具体而言，工伤未构成伤残等级，但是造成了工伤期间不能工作的情况，职工可以享受工伤期间停工留薪待遇，待遇标准为本人平均工资的100%。如果工伤未影响职工工作，未造成工伤期间停工留薪的情况，（感谢小枫整理发布 wwW.QiujUzI.COM 求句子官网）也可以申请一次性工伤医疗补助，用于支付职工因工伤发生的医疗费用。当然，职工也应该根据实际情况，及时申请工伤鉴定，争取尽早获得合理的赔偿。

4. 总之，工伤未构成伤残等级，职工在获得赔偿方面可能没有工伤造成的严重，但是也有一定的经济补助和保障。职工应该尽力争取自己的权益，合法地维护自己的合法权益，同时注意加强安全生产意识，预防工伤事故的发生。

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