1、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系要讨薪时可参照下列凭证:  

(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;  

(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;  

(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;  

(四)考勤记录;  

(五)其他劳动者的证言等。 

2、有关凭证“由用人单位负举证责任”的规定,可以作为证据的资料有很多。因此,你只需提供任一个(比如工作证、工作牌,以及用数码相机拍照的值班记录)足以证明你是工资员工的证据就够了。

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