1. 我的工作需要持续站立,因为名曰的“职业病”,造成我一只脚骨折。这样的情况下,应该向谁申请赔偿呢?

<(小枫整理发布 WWW.QIUJUzi.cOm 求句子官网)p>2. 一般而言,工伤是指在工作中发生的意外或罹患职业病,使职工受到伤害或者患病的行为。工伤赔偿由企业和职工社会保险基金共同承担,依据《劳动法》、《工伤保险条例》可得知,工伤保险的基本费率为企业职工工资总额的0.5%。

3. 在这里需要注意的是,如果职工自己造成事故导致工伤,或者在下班后进行与工作无关的活动所导致的损伤,都不属于工伤,也就不应该得到工伤赔偿。

4. 对于像我这样的工伤,首先需要进行报案登记,由企业或者就诊医院对工伤进行鉴定。如果确定为工伤,就可以获得工伤医疗、生活护理以及一定比例的伤残赔偿金。

5. 在申请赔偿时,需要提交相关证明材料,例如劳动合同、工资单、医疗记录等。在整个申请赔偿的过程中,要注意保留好相关证据,配合企业或社保部门的调查和鉴定。

6. 总之,如果在工作中受伤或患病,应该及时申请工伤认定和赔偿,以维护自己的权益,减轻不必要的负担。同时,也引起企业重视安全生产,加强职工健康和安全培训,为职工提供更好的工作环境和保障。

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